公司通过一套规则、惯例和关系体系进行管理和控制。公司治理正是这套体系。它界定了董事会、管理层、股东和其他利益相关者的权利和责任，并提供了设定目标和监控绩效的框架。

良好的公司治理旨在使公司管理者的利益与所有者的利益保持一致，同时兼顾员工、客户和更广泛的社区的合法权益。其机制包括独立董事、透明的报告、审计流程以及明确的决策问责制。公司治理的失败导致了诸多最具破坏性的企业丑闻。

法规和规章制度设定了最低标准，但文化和领导力决定了这些标准如何得到贯彻执行。投资者在配置资本时越来越重视公司治理质量。有效的公司治理并不能保证成功，但糟糕的公司治理会增加价值破坏行为和信任丧失的可能性。