公司透過一套規則、慣例和關係體系進行管理和控制。公司治理正是這套體系。它界定了董事會、管理階層、股東和其他利害關係人的權利和責任，並提供了設定目標和監控績效的架構。

良好的公司治理旨在使公司管理者的利益與所有者的利益保持一致，同時兼顧員工、客戶和更廣泛的社區的合法權益。其機制包括獨立董事、透明的報告、審計流程以及明確的決策問責。公司治理的失敗導致了許多最具破壞性的企業醜聞。

法規和規章制度設定了最低標準，但文化和領導決定了這些標準如何執行。投資人在配置資本時越來越重視公司治理品質。有效的公司治理並不能保證成功，但糟糕的公司治理會增加價值破壞行為和信任喪失的可能性。