人力资本是指人们带到工作中的技能、知识和经验。它并非指人本身，而是指人能够做什么。外科医生的训练、程序员的编程能力以及厨师的味觉都是人力资本的形式。

经济学家将人力资本视为与物质资本相同的概念。它需要投资。教育、培训和医疗保健都是积累人力资本的途径。如果闲置不用，人力资本就会贬值。例如，一个工人如果离开某个领域多年，他的技能可能会退化。而人力资本的回报则体现在更高的工资水平上。

人力资本雄厚的国家增长更快。它们创新能力强，适应能力强，并能吸引投资。而忽视教育和医疗的国家则会落后。许多经济体中，技术工人和非技术工人之间的差距日益扩大，这也是不平等加剧的原因之一。

它是如何建造的

• 正规教育
• 在职培训
• 医疗保健和营养
• 移民和工作经验
• 终身学习