Az emberi tőke mindazon készségek, ismeretek és tapasztalatok összessége, amelyeket az emberek a munkájuk során magukkal hoznak. Nem egy személyről van szó. Az, amit egy ember meg tud tenni. Egy sebész képzettsége, egy programozó kódolási képessége és egy szakács ízlése mind az emberi tőke formái.

A közgazdászok az emberi tőkét fizikai tőkéhez hasonlóan kezelik. Befektetés szükséges hozzá. Az oktatás, a képzés és az egészségügy mind építi. Ha nem használják, értékcsökken. Egy munkás, aki évekre elhagyja a földet, elavultnak találhatja a képességeit. Magasabb bérek formájában megtérül.

Az erős emberi tőkével rendelkező országok gyorsabban növekednek. Innoválnak, alkalmazkodnak és vonzzák a befektetéseket. Azok az országok, amelyek elhanyagolják az oktatást és az egészségügyet, lemaradnak. Számos gazdaságban megnőtt a szakadék a képzett és a képzetlen munkaerő között, ami az egyik oka az egyenlőtlenség növekedésének.

Hogyan épül fel

• Formális oktatás
• Munkahelyi képzés
• Egészségügy és táplálkozás
• Migráció és munkatapasztalat
• Élethosszig tartó tanulás