인적 자본이란 사람들이 업무에 가져오는 기술, 지식, 경험을 의미합니다. 사람 자체가 아니라, 사람이 할 수 있는 능력을 말합니다. 외과 의사의 훈련, 프로그래머의 코딩 능력, 요리사의 미각 모두 인적 자본의 형태입니다.

경제학자들은 인적 자본을 물적 자본처럼 취급합니다. 인적 자본은 투자가 필요하며, 교육, 훈련, 의료 서비스 등이 이를 구축하는 데 기여합니다. 또한, 사용하지 않으면 가치가 하락합니다. 오랫동안 한 분야를 떠나 있는 근로자는 자신의 기술이 시대에 뒤떨어질 수 있습니다. 인적 자본은 더 높은 임금이라는 형태로 수익을 창출합니다.

인적 자본이 탄탄한 국가는 더 빠르게 성장합니다. 혁신하고, 적응하며, 투자를 유치합니다. 교육과 보건을 소홀히 하는 국가는 뒤처지게 됩니다. 많은 경제에서 숙련 노동자와 비숙련 노동자 간의 격차가 확대되었는데, 이는 불평등이 심화되는 주요 원인 중 하나입니다.

어떻게 만들어지는가

• 정규 교육
• 현장 교육
• 건강 관리 및 영양
• 이민 및 직업 경험
• 평생 학습