Çıkar çatışması, bir kişinin resmi görevi sırasında yaptığı eylemlerden veya aldığı kararlardan kişisel fayda sağlayabileceği bir durumdur. Özel çıkarların mesleki görevlerle çatıştığı zamandır. Kişi yanlış davranmamış olabilir, ancak önyargı potansiyeli mevcuttur.

Çıkar çatışmaları iş dünyasında, siyasette, tıpta ve hukukta yaygındır. Yönetim kurulunun satın almayı düşündüğü bir şirkette hissesi bulunan bir yönetim kurulu üyesinin çıkar çatışması vardır. Bir ilaç şirketinden ödeme alan bir doktorun çıkar çatışması vardır. Aile şirketini etkileyen bir yasaya oy veren bir politikacının çıkar çatışması vardır. Sorun, çatışmanın kendisi değil, onu açıklamamak veya yönetmemektir. Çoğu kuruluşun açıklama ve çekilme gerektiren politikaları vardır. Kişi karardan çekilir. Şeffaflık herkesi korur. Kuruluşu kötü kararlardan, bireyi ise uygunsuzluk suçlamalarından korur. Çıkar çatışmasının görünümü bile zarar verici olabilir. Güven bir kez kaybedildiğinde yeniden inşa edilmesi zordur.

Yaygın örnekler

• Bir kararda finansal çıkarlar
• Aile veya kişisel ilişkiler
• İlgili taraflardan gelen hediyeler veya iyilikler
• Dışarıda çalışma veya danışmanlık
• Rakip şirketlerdeki yönetim kurulu üyelikleri