Mål behöver språngbrädor. Ett mål är ett specifikt, mätbart resultat som bidrar till ett bredare mål och kan uppnås inom en definierad tidsram.

Välformulerade mål anger vad som kommer att förändras, med hur mycket och när. De omvandlar ambitioner till hanterbara åtaganden. Kaskadmål kopplar individuellt och teamarbete till organisatoriska prioriteringar. Tvetydiga mål producerar aktivitet utan tydliga framgångskriterier.

Att regelbundet granska målen gör dem relevanta allt eftersom förutsättningarna förändras. För många mål späder ut fokus; för få lämnar viktiga resultat obemärkta. Tydlighet på målnivå är ett av de enklaste sätten att förbättra genomförandedisciplinen.

• Specifikt mätbart resultat som stöder ett mål
• Inkluderar mål, mätvärde och tidsram
• Kaskadvisar organisatoriska prioriteringar nedåt
• Kräver regelbunden granskning och fokus