목표에는 디딤돌이 필요합니다. 세부 목표란 더 큰 목표에 기여하고 정해진 기간 내에 달성할 수 있는 구체적이고 측정 가능한 결과입니다.

잘 작성된 목표는 무엇이, 얼마나, 언제까지 바뀔 것인지를 명시합니다. 이는 열망을 실현 가능한 실천 과제로 바꿔줍니다. 연쇄적인 목표는 개인과 팀의 업무를 조직의 우선순위와 연결해 줍니다. 반면, 모호한 목표는 명확한 성공 기준 없이 활동만 낳습니다.

목표를 정기적으로 검토하면 상황 변화에 따라 목표의 관련성을 유지할 수 있습니다. 목표가 너무 많으면 집중력이 분산되고, 목표가 너무 적으면 중요한 결과를 달성하지 못하게 됩니다. 목표 수준에서 명확성을 확보하는 것은 실행 규율을 향상시키는 가장 간단한 방법 중 하나입니다.

• 목표를 뒷받침하는 구체적이고 측정 가능한 결과
• 목표, 측정 지표 및 기간이 포함됩니다.
• 조직의 우선순위가 아래로 전달됩니다.
• 주기적인 검토와 집중이 필요합니다.