Arbetsmarknaden ensam sätter inte gränsen på de flesta platser. Minimilönen är den lägsta timlön som arbetsgivare lagligen får betala försäkrade arbetstagare, fastställd genom lag eller förordning.

Priserna kan variera på nationell, statlig och lokal nivå, och högre lokala priser gäller ofta. Undantag kan gälla för vissa praktikanter, anställda som fått dricks eller små arbetsgivare beroende på jurisdiktion. Tillsynsmyndigheter utreder underbetalning och kan återkräva återstående löner och böter.

Förespråkare menar att minimilöner minskar exploatering och fattigdom bland lågavlönade arbetare; kritiker menar att de kan minska sysselsättningen för vissa grupper. Lagstiftarna justerar regelbundet lönesatserna för inflation eller politiska mål. Arbetsgivare måste noggrant registrera timmar för att följa reglerna.

• Lägsta lagliga timlön för anställda som omfattas av försäkringen
• Fastställt genom lag på olika myndighetsnivåer
• Med förbehåll för undantag och verkställighetsåtgärder
• Justeras regelbundet genom lagstiftning eller indexering