58-летний бухгалтер подает заявление на работу. Собеседник улыбается, спрашивает о планах на пенсию и больше не перезванивает. Это эйджизм: предрассудки или дискриминация по возрасту. Он затрагивает как молодых, так и пожилых людей, хотя пожилые люди чаще сталкиваются с ним на рабочих местах и ​​в медицинских учреждениях.

Этот термин был введен геронтологом Робертом Батлером в 1969 году. Он сравнил его с расизмом и сексизмом, утверждая, что предрассудки по поводу возраста столь же вредны и столь же укоренились в обществе. Стереотипы изображают пожилых людей как забывчивых, медлительных или невосприимчивых к переменам. Молодых работников клеймят ленивыми или неопытными.

Где это проявляется

• Приём на работу: кандидаты старшего возраста отсеиваются, несмотря на наличие соответствующей квалификации.
• Здравоохранение: симптомы игнорируются как нормальное старение
• В СМИ: пожилые персонажи изображаются комичными или беспомощными.
• Политика: в некоторых странах вводится обязательный пенсионный возраст.

Эйджизм вредит психическому здоровью, сокращает продолжительность жизни и обходится экономике в миллиарды долларов из-за потери производительности. В отличие от расы или пола, возраст — это категория, к которой рано или поздно присоединяется каждый.