権威は服従を強制できるが、リーダーシップは人々のコミットメントを引き出す。リーダーシップとは、共通の目標達成に向けて、人々の集団に影響を与え、導く行為である。
リーダーシップとは、方向性を定め、人々をまとめ、動機づけ、他者が能力を発揮できる環境を整えることを含む。リーダーシップは、トップだけでなくあらゆるレベルで発揮される。そのスタイルは状況によって異なり、危機時には指示型、人材育成時にはコーチング型、スピードよりもコミットメントが重要な場面では参加型となる。
人格と能力の両方が重要です。部下はリーダーの言葉よりも行動を注視します。少数の英雄的人物に頼るのではなく、幅広いリーダーシップを育成する組織は、持続的な業績を上げるためのより強固な基盤を築きます。
- 共通の目標に向けた影響力と指導力
- 方向性、整合性、モチベーションを含む
- 複数の組織レベルで発生する
- 性格とスキル両方による
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