Tidak setiap manajer membentuk seluruh perusahaan. Seorang eksekutif adalah pemimpin senior yang bertanggung jawab atas keputusan-keputusan besar yang memengaruhi arah, kinerja, dan struktur organisasi.

Para eksekutif biasanya berada di atau dekat puncak hierarki—CEO, CFO, COO, presiden divisi, dan peran serupa. Mereka mengalokasikan sumber daya, menetapkan kebijakan, mewakili perusahaan secara eksternal, dan meminta pertanggungjawaban bawahan atas hasil kerja. Jangka waktu pekerjaan mereka lebih panjang daripada pengawas lini depan.

Para eksekutif yang efektif mengintegrasikan informasi dari berbagai bidang dan membuat pilihan dalam kondisi yang ambigu. Mereka juga menetapkan corak budaya melalui apa yang mereka hargai dan toleransi. Kualitas kelompok eksekutif sebagian besar menentukan apakah strategi tetap menjadi dokumen atau menjadi realitas organisasi.

• Pemimpin senior yang bertanggung jawab atas keputusan-keputusan penting organisasi.
• Membentuk strategi, sumber daya, dan budaya.
• Beroperasi dengan jangka waktu yang lebih panjang daripada para penyelia.
• Bertanggung jawab atas hasil di tingkat perusahaan.