हर प्रबंधक पूरे उद्यम को आकार नहीं देता। एक कार्यकारी अधिकारी एक वरिष्ठ नेता होता है जो संगठन की दिशा, प्रदर्शन और संरचना को प्रभावित करने वाले प्रमुख निर्णयों के लिए जिम्मेदार होता है।

कार्यकारी अधिकारी आमतौर पर पदानुक्रम में शीर्ष पर या उसके आस-पास होते हैं—सीईओ, सीएफओ, सीओओ, डिविजन अध्यक्ष और इसी तरह के अन्य पद। वे संसाधनों का आवंटन करते हैं, नीतियां निर्धारित करते हैं, कंपनी का बाहरी रूप से प्रतिनिधित्व करते हैं और अपने अधीनस्थों को परिणामों के लिए जवाबदेह ठहराते हैं। उनके कार्यक्षेत्र की समय सीमा फ्रंट-लाइन पर्यवेक्षकों की तुलना में कहीं अधिक व्यापक होती है।

कुशल कार्यकारी अधिकारी कई क्षेत्रों से जानकारी को एकीकृत करते हैं और अनिश्चितता की स्थिति में भी निर्णय लेते हैं। वे अपने द्वारा पुरस्कृत और सहन किए जाने वाले कारकों के माध्यम से संगठन की कार्यशैली भी निर्धारित करते हैं। कार्यकारी समूह की गुणवत्ता ही काफी हद तक यह तय करती है कि रणनीति केवल एक दस्तावेज बनकर रह जाएगी या संगठन की वास्तविकता बन जाएगी।

• प्रमुख संगठनात्मक निर्णयों के लिए जिम्मेदार वरिष्ठ नेता
• यह रणनीति, संसाधनों और संस्कृति को आकार देता है।
• पर्यवेक्षकों की तुलना में लंबी समयावधि के साथ कार्य करता है
• उद्यम-स्तरीय परिणामों के लिए जवाबदेह