Nu fiecare manager modelează întreaga întreprindere. Un director executiv este un lider senior responsabil pentru deciziile majore care afectează direcția, performanța și structura organizației.

Directorii executivi se află de obicei în vârful ierarhiei sau aproape de acesta - CEO, CFO, COO, președinți de divizie și roluri similare. Aceștia alocă resurse, stabilesc politici, reprezintă firma la nivel extern și își trag subordonații la răspundere pentru rezultate. Orizontul de timp al muncii lor se întinde mai departe decât cel al supervizorilor din prima linie.

Directorii eficienți integrează informații din mai multe domenii și fac alegeri în condiții de ambiguitate. De asemenea, ei stabilesc un ton cultural prin ceea ce recompensează și tolerează. Calitatea grupului executiv determină în mare măsură dacă strategia rămâne un document sau devine realitate organizațională.

• Lider senior responsabil pentru deciziile organizaționale majore
• Modelează strategia, resursele și cultura
• Operează cu orizonturi de timp mai lungi decât supervizorii
• Responsabil pentru rezultatele la nivel de întreprindere