A nemkívánatos viselkedés jogi vétséggé válhat, ha átlépi a meghatározott határokat. A zaklatás olyan viselkedés, amely védett tulajdonságok alapján vagy ellenséges környezetet teremtő módon megaláz, megfélemlít vagy sért egy személyt, ahogyan azt törvény vagy esetjog meghatározza.

A foglalkoztatás területén a zaklatással kapcsolatos keresetek gyakran súlyos vagy átható magatartásra hivatkoznak, amely megváltoztatja a munkakörülményeket. A szexuális zaklatás magában foglalhat viszonzási követeléseket vagy ellenséges környezeti viselkedést. A munkahelyen kívül a zaklatásról és a védelmi intézkedésről szóló törvények az ismétlődő fenyegető magatartással foglalkoznak. A kontextus, a gyakoriság és a súlyosság mind számít.

A munkáltatók és az iskolák politikákat, képzéseket és panasztételi eljárásokat fogadnak el a zaklatás megelőzése és orvoslása érdekében. Az áldozatok közigazgatási jogorvoslatot kérhetnek, vagy kártérítésért és tiltó intézkedésért pert indíthatnak. A védett beszéd és a jogellenes zaklatás megkülönböztetése továbbra is visszatérő igazságszolgáltatási feladat.

• Jogi felelősségre vonást eredményező nemkívánatos viselkedés meghatározott helyzetekben
• Magában foglalja az ellenséges környezetre és a viszonzásra vonatkozó formákat
• Különösen a foglalkoztatás és az oktatás területén szabályozott
• Politika, ügynökségek és bíróságok révén orvosolható