企業面臨的選擇會影響員工、顧客、社區和環境。商業倫理研究的是指導這些選擇的原則和標準。它探討的是何為公平交易、誠實溝通、負責任地使用權力，以及尊重股東以外的其他利害關係人。

行為準則、道德訓練和合規計畫是組織用來鼓勵道德行為的實用工具。然而，形式化的規則永遠不夠。文化、領導階層的榜樣角色、激勵機制都會影響員工在壓力下是否遵守道德標準。醜聞往往揭示既定價值觀與實際做法之間的差距。

關於企業責任範圍的爭論仍在繼續。有些人認為，企業的首要責任是在法律允許的範圍內最大化股東的長期價值；有些人則認為，企業對社會負有更廣泛的義務。商業倫理並不能解決所有難題，但它提供了一套詞彙和框架，使我們能夠系統地審視這些難題，而不是僅僅依靠直覺或權宜之計。