如果没有懂得操作机器的人,一座堆满机器的工厂也毫无用处。人力资本是指劳动者在工作中积累的技能、知识和经验。它包括正规教育、在职培训以及多年实践积累的无形经验。经济学家将其视为一种资本,因为它通过投资创造,并能随着时间的推移产生回报。
投资人力资本会带来丰厚的回报。重视教育的国家经济增长更快。技能更高的劳动者收入更高。重视员工培训的企业生产力更高。这些回报不仅惠及个人。受过良好教育的人口能够培养出更优秀的公民、更健康的家庭,并带来更多创新。正因如此,公共教育成为历史最悠久、最受欢迎的政府项目之一。
人力资本会贬值。技能若不加以运用就会过时。在衰落行业失业的工人会发现,他们的人力资本在新行业中价值降低。再培训项目旨在重建人力资本,但效果参差不齐。投资的最佳时机是尽早,但永远不会太晚。
人力资本的形式
- 正规教育和学位
- 职业培训和学徒制
- 在职经验
- 健康状况和身体能力
- 沟通和团队合作等软技能
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