Bireysel yetenek, otomatik olarak kolektif başarıyı getirmez. Takım çalışması, ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışan bir grup insanın iş birliğidir.

İyi bir ekip çalışması, iletişim, koordinasyon, meslektaşlara yardım etme isteği ve gerektiğinde kişisel çıkarların ikinci plana atılmasını gerektirir. İyi ekip çalışması yetenekleri artırır; kötü ekip çalışması ise bireysel yeteneklerin toplamından eksilten sürtüşmeler yaratır. Yapılar, teşvikler ve liderin örnek teşkil etmesi, ekip çalışmasının ne kadar gerçekleşeceğini etkiler.

Takım çalışmasını savunurken yalnızca bireysel kahramanlıkları ödüllendiren kuruluşlar çelişkili sinyaller gönderir. Birbirine bağlı hedefler belirlemek ve ortak başarıları tanımak, takım çalışmasının gerektirdiği davranışları teşvik eder. Uygulama ve geri bildirim, grupların birlikte çalışma biçimlerini geliştirmelerine yardımcı olur.

• Ortak bir hedefe yönelik işbirliği çabası
• İletişime, koordinasyona ve karşılıklı desteğe bağlıdır.
• Teşvikler ve liderlik tarafından güçlendirilebilir veya zayıflatılabilir.
• Planlı pratikle geliştirilebilir.