개인의 뛰어난 재능이 곧 집단적인 성공으로 이어지는 것은 아닙니다. 팀워크는 공통의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하는 사람들의 협력적인 노력입니다.

팀워크는 소통, 협력, 동료를 돕고자 하는 의지, 그리고 필요할 때는 개인적인 목표를 양보하는 자세를 요구합니다. 훌륭한 팀워크는 역량을 증폭시키지만, 부실한 팀워크는 개개인의 재능을 극대화하지 못하고 오히려 마찰을 초래합니다. 조직 구조, 인센티브, 그리고 리더의 모범적인 행동은 팀워크의 실제 발휘 정도에 영향을 미칩니다.

팀워크를 강조하면서도 개인의 영웅적인 행동만을 보상하는 조직은 모순된 메시지를 전달합니다. 상호 의존적인 목표를 설정하고 공동의 성과를 인정하는 것이 팀워크에 필요한 행동을 장려합니다. 연습과 피드백은 그룹이 협업 방식을 개선하는 데 도움이 됩니다.

• 공동의 목표를 향한 협력적인 노력
• 의사소통, 협력 및 상호 지원에 달려 있습니다.
• 인센티브와 리더십에 의해 증폭되거나 약화됨
• 의도적인 연습을 통해 향상될 수 있다