Mengasuransikan orang satu per satu itu mahal. Asuransi kelompok memberikan perlindungan kepada sekelompok orang tertentu—biasanya karyawan perusahaan atau anggota asosiasi—di bawah satu polis induk. Sertifikat individu membuktikan partisipasi setiap orang.

Penjaminan berfokus pada karakteristik kelompok daripada kesehatan atau risiko masing-masing individu. Program kesehatan, jiwa, dan cacat yang disponsori perusahaan adalah bentuk yang paling umum. Premi dapat dibayar sepenuhnya oleh perusahaan, sepenuhnya oleh anggota, atau dibagi. Persyaratan partisipasi membantu mengendalikan seleksi yang merugikan.

Kontrak kelompok seringkali dapat diterbitkan dengan bukti medis individu yang minimal atau tanpa bukti sama sekali ketika kelompok tersebut besar dan keanggotaannya didasarkan pada pekerjaan daripada permintaan asuransi. Hak portabilitas dan konversi pada saat berakhirnya kelayakan merupakan fitur polis yang penting. Asuransi kelompok tetap menjadi sarana utama untuk tunjangan karyawan di banyak negara.

• Perlindungan untuk beberapa orang dalam satu polis induk.
• Umum untuk tunjangan yang disponsori oleh perusahaan.
• Didukung berdasarkan karakteristik kelompok
• Mengurangi biaya administrasi per orang