Ein Interview ist ein persönliches oder virtuelles Treffen von Personen, um Informationen zu sammeln. In der Wirtschaft und im Marketing werden Interviews für Marktforschung, Kundengewinnung, Personalbeschaffung und Medienarbeit eingesetzt.

Interviews können strukturiert (mit einem festen Fragenkatalog), halbstrukturiert (mit einem Leitfaden, aber Flexibilität) oder unstrukturiert (wie ein Gespräch) sein. Sie liefern reichhaltige qualitative Daten und ermöglichen Nachfragen, sind aber zeitaufwändig und anfällig für die Voreingenommenheit des Interviewers.

Wichtigste Punkte

• Persönliches oder virtuelles Treffen
• Wird für Recherche- und Einstellungszwecke verwendet.
• Kann strukturiert, halbstrukturiert oder unstrukturiert sein.
• Liefert reichhaltige qualitative Daten