導師是經驗豐富的人，他們會指導經驗不足的人。這種關係是私人的，通常是長期的。導師會提供建議、分享人脈，有時也會聆聽。優秀的導師不會發號施令，而是會提出問題，幫助學員理清思路，找到自己的問題所在。
指導關係在許多場合都有體現。新教師會與資深教師配對。研究生會在導師的指導下學習。年輕的職場人士每月都會與資深同事會面。雖然也有正式的指導項目，但最有效的指導往往發生在非正式場合，例如喝咖啡或會議後的簡短交流。
指導對雙方都有益處。被指導者能獲得知識和自信，指導者則能獲得新的視角以及幫助他人成長的滿足感。優秀的指導者未必是資歷最深的人，而是那些願意投入時間並坦誠相告的人。
優秀導師會做什麼
- 多聽少說
- 分享真實的回饋
- 開啟機會之門
- 樹立專業行為榜樣
- 尊重受指導者的目標
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