Un mentor es una persona con experiencia que guía a alguien con menos experiencia. La relación es personal y generalmente a largo plazo. Un mentor ofrece consejos, comparte contactos y, a veces, simplemente escucha. Los mejores mentores no imponen nada. Hacen preguntas que ayudan al aprendiz a reflexionar sobre sus propios problemas.

La mentoría se da en muchos ámbitos. Los profesores noveles se emparejan con veteranos. Los estudiantes de posgrado trabajan bajo la supervisión de tutores. Los jóvenes profesionales se reúnen mensualmente con un colega sénior. Existen programas formales, pero la mentoría más eficaz suele darse de forma informal, tomando un café o charlando brevemente después de una reunión.

La mentoría beneficia a ambas partes. El aprendiz adquiere conocimientos y confianza. El mentor obtiene una perspectiva nueva y la satisfacción de ayudar a alguien a crecer. Los buenos mentores no son necesariamente los más experimentados. Son aquellos que están dispuestos a invertir tiempo y ser honestos.

Lo que hacen los buenos mentores

• Escucha más de lo que hablan.
• Comparta sus comentarios sinceros
• Puertas abiertas a las oportunidades
• Modelar un comportamiento profesional
• Respeta los objetivos del aprendiz.