Наставник — это опытный человек, который направляет менее опытного. Отношения между ними носят личный характер и обычно длятся долго. Наставник дает советы, делится контактами, а иногда просто слушает. Лучшие наставники не диктуют условия. Они задают вопросы, которые помогают подопечному обдумать собственные проблемы.

Наставничество проявляется во многих сферах. Начинающих учителей объединяют в пары с опытными коллегами. Аспиранты работают под руководством научных руководителей. Молодые специалисты ежемесячно встречаются со старшим коллегой. Существуют формальные программы, но наиболее эффективное наставничество часто происходит неформально, за чашкой кофе или во время короткой беседы после встречи.

Наставничество приносит пользу обеим сторонам. Подопечный приобретает знания и уверенность в себе. Наставник получает новый взгляд на вещи и удовлетворение от того, что помогает кому-то расти. Хорошие наставники — это не обязательно самые опытные люди. Это те, кто готов вкладывать время и быть честным.

Что делают хорошие наставники?

• Они больше слушают, чем говорят.
• Поделитесь честным отзывом.
• Откройте двери к возможностям
• Демонстрируйте профессиональное поведение.
• Уважайте цели подопечного.