Mentor, daha az deneyimli birine rehberlik eden deneyimli bir kişidir. İlişki kişiseldir ve genellikle uzun sürelidir. Mentor tavsiye verir, bağlantılarını paylaşır ve bazen sadece dinler. En iyi mentorlar emir vermez. Mentorluk alan kişinin kendi sorunlarını düşünmesine yardımcı olacak sorular sorarlar.

Mentorluk birçok ortamda karşımıza çıkar. Yeni öğretmenler deneyimli öğretmenlerle eşleştirilir. Lisansüstü öğrenciler danışmanların gözetiminde çalışır. Genç profesyoneller her ay kıdemli bir meslektaşlarıyla görüşür. Resmi programlar mevcut olsa da, en etkili mentorluk genellikle gayri resmi olarak, bir kahve eşliğinde veya bir toplantıdan sonra yapılan kısa bir sohbette gerçekleşir.

Mentorluk her iki taraf için de faydalıdır. Menti bilgi ve özgüven kazanır. Mentor ise yeni bir bakış açısı ve birinin gelişimine yardımcı olmanın verdiği tatmini elde eder. İyi mentorlar illa ki en kıdemli kişiler olmak zorunda değildir. Onlar zaman ayırmaya istekli ve dürüst olanlardır.

İyi bir akıl hocasının yaptığı şey

• Konuşmalarından çok dinlemeyi öğreniyorlar.
• Dürüst geri bildirimlerinizi paylaşın.
• Fırsatlara açılan kapılar
• Örnek profesyonel davranış sergileyin.
• Mentinin hedeflerine saygı gösterin.