导师是经验丰富的人，他们会指导经验不足的人。这种关系是私人的，通常是长期的。导师会提供建议、分享人脉，有时也会倾听。优秀的导师不会发号施令，而是会提出问题，帮助学员理清思路，找到自己的问题所在。
指导关系在很多场合都有体现。新教师会与资深教师结对。研究生会在导师的指导下学习。年轻的职场人士每月都会与资深同事会面。虽然也有正式的指导项目，但最有效的指导往往发生在非正式场合，比如喝咖啡时或会议后的简短交流。
指导对双方都有益处。被指导者能获得知识和自信，指导者则能获得新的视角以及帮助他人成长的满足感。优秀的指导者未必是资历最深的人，而是那些愿意投入时间并坦诚相待的人。
优秀导师会做什么
- 多听少说
- 分享真实的反馈
- 开启机遇之门
- 树立专业行为榜样
- 尊重受指导者的目标
Comments (2)
Leave a comment