Bir grup insanın bariz şekilde yanlış cevaplar verdiği bir ortamda, katılımcı onlara uymaya başlar. Uyum, kişinin davranışlarını veya inançlarını grup normlarıyla uyumlu hale getirmesidir.

Solomon Asch'ın çizgi yargılama çalışmaları, yabancılar arasında bile baskının ne kadar güçlü olabileceğini göstermiştir. Bilgilendirici etki, başkalarının daha iyi bildiği izlenimi verildiğinde; normatif etki ise reddedilmekten kaçınma amacı güdüldüğünde ortaya çıkar. Kültür, grup büyüklüğü, oy birliği ve görevin zorluğu, bu etkiyi değiştiren faktörlerdir.

Uyumluluk, grupların koordinasyonuna ve birlikteliğini korumasına yardımcı olurken, aynı zamanda muhalefeti bastırabilir ve hataların yayılmasına da yol açabilir. Azınlık etkisi üzerine yapılan araştırmalar, tutarlı ve kendine güvenen azınlıkların bazen çoğunluğu etkileyebileceğini göstermektedir. Uyumluluk baskılarının farkında olmak insanları bağışık kılmaz, ancak otomatik onaylamaya karşı bilinçli kontroller yapılmasını sağlayabilir.

• Bir gruba uyum sağlamak için davranış veya inancı değiştirmek
• Bilgi ve normatif baskılar tarafından yönlendiriliyor
• Grup oy birliğiyle karar verdiğinde en güçlüsüdür.
• Hem koordinasyona yardımcı olabilir hem de bağımsız yargıyı bastırabilir.