In einer Gruppe, die offensichtlich falsche Antworten gibt, beginnt ein Teilnehmer, sich ihnen anzupassen. Konformität bedeutet, das eigene Verhalten oder die eigenen Überzeugungen an die Gruppennormen anzupassen.

Solomon Aschs Studien zur Beurteilung von Abgrenzungen zeigten, wie stark der Druck selbst unter Fremden sein kann. Informativer Einfluss entsteht, wenn andere es scheinbar besser wissen; normativer Einfluss entsteht, wenn es darum geht, Ablehnung zu vermeiden. Kultur, Gruppengröße, Einstimmigkeit und der Schwierigkeitsgrad der Aufgabe beeinflussen diesen Effekt.

Konformität hilft Gruppen bei der Koordination und dem Zusammenhalt, kann aber auch abweichende Meinungen unterdrücken und Fehler begünstigen. Studien zum Einfluss von Minderheiten zeigen, dass selbstbewusste und konsequente Minderheiten die Mehrheit mitunter beeinflussen können. Das Bewusstsein für Konformitätsdruck schützt nicht davor, kann aber zu bewussten Kontrollen gegen automatische Zustimmung führen.

• Verhaltens- oder Glaubensänderungen, um sich einer Gruppe anzupassen
• Angetrieben von Informations- und Normendruck
• Am stärksten, wenn die Gruppe einstimmig ist.
• Kann sowohl die Koordination fördern als auch unabhängiges Urteilsvermögen unterdrücken