Σε μια ομάδα ανθρώπων που δίνουν προφανώς λανθασμένες απαντήσεις, ένας συμμετέχων αρχίζει να τους ταιριάζει. Η συμμόρφωση είναι η προσαρμογή της συμπεριφοράς ή των πεποιθήσεων κάποιου ώστε να ευθυγραμμιστεί με τους κανόνες της ομάδας.

Οι μελέτες του Solomon Asch σχετικά με την κρίση γραμμής έδειξαν πόσο ισχυρή μπορεί να είναι η πίεση ακόμη και μεταξύ αγνώστων. Η πληροφοριακή επιρροή εμφανίζεται όταν οι άλλοι φαίνεται να γνωρίζουν καλύτερα· η κανονιστική επιρροή εμφανίζεται όταν ο στόχος είναι η αποφυγή της απόρριψης. Η κουλτούρα, το μέγεθος της ομάδας, η ομοφωνία και η δυσκολία της εργασίας μετριάζουν την επίδραση.

Η συμμόρφωση βοηθά τις ομάδες να συντονίζονται και να διατηρούν τη συνοχή, αλλά μπορεί επίσης να καταστείλει τη διαφωνία και να διαδώσει λάθη. Η έρευνα για την επιρροή των μειοψηφιών δείχνει ότι οι συνεπείς, σίγουρες μειοψηφίες μπορούν μερικές φορές να μετατοπίσουν την πλειοψηφία. Η επίγνωση των πιέσεων συμμόρφωσης δεν καθιστά τους ανθρώπους άτρωτους, αλλά μπορεί να οδηγήσει σε σκόπιμους ελέγχους κατά της αυτόματης συμφωνίας.

• Αλλαγή συμπεριφοράς ή πεποιθήσεων για να ταιριάζει με μια ομάδα
• Οδηγούμενο από πληροφοριακές και κανονιστικές πιέσεις
• Ισχυρότερο όταν η ομάδα είναι ομόφωνη
• Μπορεί τόσο να βοηθήσει τον συντονισμό όσο και να καταστείλει την ανεξάρτητη κρίση