Μερικές φορές, η υπάρχουσα οργάνωση δεν ταιριάζει πλέον στην εργασία. Η αναδιάρθρωση είναι η αναδιοργάνωση της δομής, των λειτουργιών ή των οικονομικών μιας εταιρείας με σκοπό τη βελτίωση της αποδοτικότητας, της εστίασης ή της βιωσιμότητας.

Μπορεί να περιλαμβάνει ενοποίηση μονάδων, αλλαγή γραμμών αναφοράς, κλείσιμο εγκαταστάσεων, μετατόπιση χαρτοφυλακίων ή επαναδιαπραγμάτευση χρέους. Οι παράγοντες που επηρεάζουν την απόδοση περιλαμβάνουν αλλαγές στρατηγικής, πίεση κόστους, συγχωνεύσεις ή αντιμετώπιση κρίσεων. Η επικοινωνία και η δικαιοσύνη κατά τη διάρκεια της αναδιάρθρωσης επηρεάζουν έντονα την εμπιστοσύνη των υπόλοιπων εργαζομένων.

Η αναδιάρθρωση δημιουργεί βραχυπρόθεσμες διαταραχές στην επιδίωξη της μακροπρόθεσμης προσαρμογής. Οι κακώς σχεδιασμένες προσπάθειες καταστρέφουν την αξία και το ηθικό χωρίς να επιλύουν το υποκείμενο πρόβλημα. Η σαφής στρατηγική λογική, η διαφανής διαδικασία και η υποστήριξη των πληγέντων διακρίνουν την απαραίτητη αναδιάρθρωση από τις επαναλαμβανόμενες καταχρήσεις.

• Αναδιοργάνωση δομής, λειτουργιών ή οικονομικών
• Καθοδηγείται από στρατηγική, κόστος ή κρίση
• Δημιουργεί αναστάτωση ενώ αναζητά καλύτερη προσαρμογή
• Απαιτεί σαφή λογική και προσεκτικό χειρισμό από άτομα