僅憑群體歸屬而對某人做出負面評價，且缺乏充分的證據或經驗，就構成偏見。這是一種態度，通常伴隨著強烈的情緒，它可以獨立於歧視行為而存在。

偏見源自於刻板印象、感知到的群體間威脅以及社會學習。它可以是顯性的、被認可的，也可以是隱性的、自動啟動的。社會認同過程使得偏袒內群體、貶低外群體成為自然的行為。歷史和經濟條件會放大或減弱特定的偏見。

在平等地位、共同目標和製度支持下進行的接觸可以減少偏見。使群體外成員人性化並鼓勵換位思考的教育也有助於減少偏見。即使個人態度的改變較為緩慢，法律和規範的改變也能改變偏見的表現。偏見仍是社會心理學中研究最為深入且對社會影響最為深遠的議題之一。

• 對某一群體的先入為主的負面評價
• 可以是顯式的，也可以是隱式的。
• 受刻板印象和群體間動態的影響
• 透過接觸和換位思考可以減少