仅凭群体归属而对某人做出负面评价，且缺乏充分的证据或经验，就构成偏见。这是一种态度，通常伴有强烈的情绪，它可以独立于歧视行为而存在。

偏见源于刻板印象、感知到的群体间威胁以及社会学习。它可以是显性的、被认可的，也可以是隐性的、自动激活的。社会认同过程使得偏袒内群体、贬低外群体成为一种自然而然的行为。历史和经济条件会放大或减弱特定的偏见。

在平等地位、共同目标和制度支持下进行的接触可以减少偏见。使群体外成员人性化并鼓励换位思考的教育也有助于减少偏见。即使个人态度的改变较为缓慢，法律和规范的变革也能改变偏见的表现形式。偏见仍然是社会心理学中研究最为深入且对社会影响最为深远的课题之一。

• 对某个群体的先入为主的负面评价
• 可以是显式的，也可以是隐式的。
• 受刻板印象和群体间动态的影响
• 通过接触和换位思考可以减少