किसी व्यक्ति का केवल समूह सदस्यता के आधार पर, पर्याप्त साक्ष्य या अनुभव के बिना किया गया नकारात्मक मूल्यांकन पूर्वाग्रह कहलाता है। यह एक ऐसा दृष्टिकोण है, जो अक्सर तीव्र भावनाओं से जुड़ा होता है और भेदभावपूर्ण व्यवहार से स्वतंत्र रूप से भी मौजूद हो सकता है।

पूर्वाग्रह रूढ़ियों, अंतरसमूह खतरे की धारणा और सामाजिक शिक्षा पर आधारित होता है। यह स्पष्ट और स्वीकृत हो सकता है या अप्रत्यक्ष और स्वतः सक्रिय हो सकता है। सामाजिक पहचान प्रक्रियाएं समूह के पक्ष में और समूह के विरुद्ध व्यवहार को स्वाभाविक बना देती हैं। ऐतिहासिक और आर्थिक परिस्थितियां विशिष्ट पूर्वाग्रहों को बढ़ा या घटा सकती हैं।

समान दर्जे, साझा लक्ष्यों और संस्थागत सहयोग के माहौल में संपर्क पूर्वाग्रह को कम कर सकता है। ऐसी शिक्षा जो अन्य समूहों के सदस्यों को मानवीय दृष्टिकोण से देखती है और उनके परिप्रेक्ष्य को समझने के लिए प्रोत्साहित करती है, वह भी सहायक होती है। कानूनी और मानक परिवर्तन पूर्वाग्रह की अभिव्यक्ति को बदल देते हैं, भले ही निजी दृष्टिकोण में परिवर्तन धीमी गति से हो। पूर्वाग्रह सामाजिक मनोविज्ञान में सबसे गहनता से अध्ययन किए गए और सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण विषयों में से एक है।

• किसी समूह के बारे में पूर्वकल्पित नकारात्मक मूल्यांकन
• यह स्पष्ट या अस्पष्ट हो सकता है।
• रूढ़ियों और अंतरसमूहीय गतिशीलता से प्रेरित
• संपर्क और दृष्टिकोण ग्रहण करने के माध्यम से इसे कम किया जा सकता है।