十分な証拠や経験に基づかず、単に集団への所属のみに基づいて個人を否定的に評価することは、偏見に該当する。それは、しばしば強い感情を伴う態度であり、差別的な行動とは無関係に存在しうる。

偏見は、ステレオタイプ、集団間の脅威認識、そして社会学習に基づいて生じる。それは明示的で意識的に認識される場合もあれば、暗黙的で自動的に活性化される場合もある。社会的アイデンティティ形成の過程によって、内集団を優遇し、外集団を軽視することが自然なことのように感じられるようになる。歴史的・経済的状況は、特定の偏見を増幅させたり、弱めたりする。

対等な立場、共通の目標、そして制度的な支援という条件下での接触は、偏見を軽減する効果がある。異集団のメンバーを人間として尊重し、他者の視点に立つことを促す教育も有効である。個人的な態度の変化が緩やかであっても、法的・規範的な変化は偏見の表れ方を変える。偏見は、社会心理学において最も徹底的に研究され、社会的に重要なテーマの一つであり続けている。

• ある集団に対する先入観に基づく否定的な評価
• 明示的または暗示的である
• ステレオタイプと集団間の力学によって煽られる
• 接触と視点取得を通じて還元可能