충분한 증거나 경험 없이 단지 집단 구성원이라는 이유만으로 개인을 부정적으로 평가하는 것은 편견에 해당합니다. 편견은 강한 감정을 동반하는 태도이며, 차별적인 행동과는 별개로 존재할 수 있습니다.

편견은 고정관념, 집단 간 위협에 대한 인식, 그리고 사회적 학습에 기반합니다. 편견은 명시적이고 인정된 형태일 수도 있고, 암묵적이고 자동적으로 활성화되는 형태일 수도 있습니다. 사회적 정체성 형성과정은 내집단을 선호하고 외집단을 폄하하는 것을 자연스러운 것으로 느끼게 만듭니다. 역사적, 경제적 조건은 특정 편견을 증폭시키거나 약화시킵니다.

동등한 지위, 공통의 목표, 그리고 제도적 지원 하에서의 접촉은 편견을 줄일 수 있습니다. 타집단 구성원을 인간적으로 대하고 다양한 관점을 수용하도록 장려하는 교육 또한 도움이 됩니다. 법적, 규범적 변화는 개인의 태도 변화가 더디더라도 편견의 표현 방식을 변화시킵니다. 편견은 사회심리학에서 가장 심도 있게 연구되고 사회적으로 중요한 주제 중 하나로 남아 있습니다.

• 집단에 대한 선입견에 기반한 부정적 평가
• 명시적일 수도 있고 암시적일 수도 있습니다.
• 고정관념과 집단 간 역학 관계에 의해 촉발됨
• 접촉과 관점 수용을 통해 축소 가능