Ao longo dos anos e em diferentes situações, uma pessoa tende a ser extrovertida, organizada e propensa a preocupações. A personalidade refere-se aos padrões relativamente duradouros de pensamentos, sentimentos e comportamentos que distinguem um indivíduo de outro.

Os modelos de traços, como o dos Cinco Grandes — abertura, conscienciosidade, extroversão, amabilidade e neuroticismo — fornecem uma estrutura descritiva amplamente utilizada. As abordagens psicodinâmicas, humanistas e sociocognitivas oferecem explicações complementares sobre a forma como a personalidade se desenvolve e funciona. Os estudos com gémeos indicam uma hereditariedade substancial, enquanto as experiências de vida e a cultura moldam a expressão da personalidade.

A personalidade prediz resultados importantes na vida, incluindo a qualidade dos relacionamentos, o sucesso profissional e os comportamentos relacionados com a saúde. Ela não é fixa; as mudanças médias ocorrem ao longo da vida, e as intervenções dirigidas podem modificar os traços de personalidade até certo ponto. A avaliação baseia-se no autorrelato, nas avaliações dos informantes e na observação comportamental. A personalidade define o estilo característico com que uma pessoa interage com o mundo.

Conhecer a personalidade de alguém permite prever parcialmente a forma como essa pessoa irá reagir em novas situações.