A lo largo de las distintas situaciones y años, una persona tiende a ser extrovertida, organizada y propensa a preocuparse. La personalidad se refiere a esos patrones relativamente duraderos de pensamientos, sentimientos y comportamientos que distinguen a un individuo de otro.

Los modelos de rasgos como los Cinco Grandes —apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y neuroticismo— proporcionan un marco descriptivo ampliamente utilizado. Los enfoques psicodinámicos, humanistas y sociocognitivos ofrecen explicaciones complementarias sobre cómo se desarrolla y funciona la personalidad. Los estudios con gemelos indican una heredabilidad sustancial, mientras que las experiencias vitales y la cultura influyen en su expresión.

La personalidad predice resultados importantes en la vida, como la calidad de las relaciones, el éxito profesional y los hábitos de salud. No es algo fijo; se producen cambios en el nivel promedio a lo largo de la vida, y las intervenciones específicas pueden modificar los rasgos hasta cierto punto. La evaluación se basa en autoinformes, valoraciones de terceros y observación del comportamiento. La personalidad define el estilo característico con el que una persona interactúa con el mundo.

Conocer la personalidad de alguien permite predecir parcialmente cómo reaccionará en situaciones nuevas.