Prediktivní validita je míra, do jaké skóre testu předpovídá budoucí kritérium. Odpovídá na otázku, zda je test užitečný pro předvídání pozdějšího výkonu nebo výsledků.

Přijímací zkoušky na vysoké školy jsou částečně hodnoceny podle toho, jak dobře předpovídají známky v prvním ročníku. Pracovní testy jsou hodnoceny podle toho, jak dobře předpovídají pracovní výkon nebo úspěch ve vzdělávání. Korelace mezi skóre testu a druhým kritériem je obvyklým indexem prediktivní validity. Mírná korelace může být stále užitečná, pokud je test aplikován na velké skupiny a pokud jsou náklady na testování nízké v porovnání s náklady na chyby při výběru.

Prediktivní validita je pouze jednou z forem validity. Test může dobře předpovídat, ale nepokrýt zamýšlenou obsahovou oblast, nebo může měřit konstrukt odlišný od toho, který je deklarován. Stanovení prediktivní validity vyžaduje longitudinální data a pečlivou volbu kritéria. Pokud je samotné kritérium chybné, zdánlivá validita testu je omezená.

Test s prediktivní validitou poskytuje užitečný odhad toho, co se pravděpodobně stane později.