Et interview er en samtale, hvor en forsker stiller spørgsmål til et emne. Det er en af ​​de mest almindelige metoder inden for social forskning. I modsætning til en spørgeskemaundersøgelse, der bruger faste spørgsmål og store stikprøver, giver et interview mulighed for opfølgning, afklaring og dybdegående analyse. Forskeren kan undersøge følelser, motiver og betydninger.

Interviews findes i forskellige typer. Strukturerede interviews bruger et fast manuskript. Ustrukturerede interviews er åbne samtaler. Semistrukturerede interviews falder midt imellem, med en vejledning, men plads til at udforske. Gode interviewere opbygger rapport, lytter mere end de taler og undgår ledende spørgsmål.

Styrker og begrænsninger

• Rige, detaljerede data
• Fleksibilitet til at følge uventede spor
• Adgang til subjektiv oplevelse
• Tidskrævende og svær at generalisere
• Med forbehold for interviewerbias og social ønskværdighed

Etik er vigtigt. Forskere skal indhente informeret samtykke, beskytte fortrolighed og undgå skade. Interviews er ikke blot dataindsamling. De er sociale møder med magtdynamik og følelsesmæssig vægt.