Șomajul este situația persoanelor care doresc să muncească, dar nu își găsesc un loc de muncă. Se măsoară ca procent din forța de muncă. Forța de muncă îi include pe cei care lucrează și pe cei care caută activ un loc de muncă. Persoanele care au renunțat să caute nu sunt luate în considerare, ceea ce face ca rata oficială să fie o măsură imperfectă.

Economiștii disting mai multe tipuri. Șomajul fricțional apare atunci când oamenii se află între locuri de muncă sau intră pe piața muncii. Șomajul structural apare atunci când competențele nu corespund locurilor de muncă disponibile. Șomajul ciclic crește în timpul recesiunilor și scade în timpul expansiunii. Fiecare tip necesită remedii diferite.

Șomajul ridicat dăunează indivizilor și comunităților. Aduce dificultăți financiare, probleme de sănătate și tulburări sociale. De asemenea, irosește capacitatea productivă. Guvernele răspund cu formare profesională, lucrări publice și cheltuieli de stimulare. Băncile centrale reduc ratele dobânzilor. Rezultatele variază. Unele politici funcționează mai bine decât altele, iar momentul contează.

Tipuri de șomaj

• Fricțiune
• Structural
• Ciclic
• Sezonier
• Ascuns sau deghizat