बेरोजगारी उन लोगों की स्थिति है जो काम करना चाहते हैं लेकिन नौकरी नहीं पा सकते। इसे श्रम बल के प्रतिशत के रूप में मापा जाता है। श्रम बल में काम करने वाले और नौकरी की तलाश करने वाले दोनों शामिल होते हैं। नौकरी की तलाश छोड़ चुके लोगों को इसमें शामिल नहीं किया जाता, जिससे आधिकारिक दर एक अपूर्ण माप बन जाती है।

अर्थशास्त्री बेरोजगारी के कई प्रकारों में अंतर करते हैं। घर्षणजन्य बेरोजगारी तब होती है जब लोग एक नौकरी से दूसरी नौकरी के बीच होते हैं या कार्यबल में प्रवेश कर रहे होते हैं। संरचनात्मक बेरोजगारी तब होती है जब कौशल उपलब्ध नौकरियों के अनुरूप नहीं होते हैं। चक्रीय बेरोजगारी मंदी के दौरान बढ़ती है और आर्थिक विस्तार के दौरान घटती है। प्रत्येक प्रकार के लिए अलग-अलग उपायों की आवश्यकता होती है।

उच्च बेरोजगारी व्यक्तियों और समुदायों को नुकसान पहुंचाती है। इससे आर्थिक तंगी, स्वास्थ्य समस्याएं और सामाजिक अशांति उत्पन्न होती है। साथ ही, इससे उत्पादन क्षमता भी बर्बाद होती है। सरकारें रोजगार प्रशिक्षण, सार्वजनिक निर्माण कार्य और प्रोत्साहन पैकेज के जरिए इसका समाधान करती हैं। केंद्रीय बैंक ब्याज दरें कम करते हैं। परिणाम भिन्न-भिन्न होते हैं। कुछ नीतियां दूसरों की तुलना में अधिक प्रभावी होती हैं, और समय का भी विशेष महत्व होता है।

बेरोजगारी के प्रकार

• घर्षण
• संरचनात्मक
• चक्रीय
• मौसमी
• छिपा हुआ या भेस बदला हुआ