Pengangguran adalah kondisi orang-orang yang ingin bekerja tetapi tidak dapat menemukan pekerjaan. Angka ini diukur sebagai persentase dari angkatan kerja. Angkatan kerja mencakup mereka yang bekerja dan mereka yang aktif mencari pekerjaan. Orang-orang yang telah menyerah mencari pekerjaan tidak dihitung, sehingga angka resmi tersebut merupakan ukuran yang tidak sempurna.

Para ekonom membedakan beberapa jenis pengangguran. Pengangguran friksional terjadi ketika orang sedang mencari pekerjaan atau baru memasuki dunia kerja. Pengangguran struktural terjadi ketika keterampilan tidak sesuai dengan pekerjaan yang tersedia. Pengangguran siklikal meningkat selama resesi dan menurun selama ekspansi ekonomi. Setiap jenis pengangguran membutuhkan solusi yang berbeda.

Tingkat pengangguran yang tinggi merugikan individu dan komunitas. Hal ini menimbulkan tekanan finansial, masalah kesehatan, dan keresahan sosial. Selain itu, tingkat pengangguran juga menyia-nyiakan kapasitas produktif. Pemerintah merespons dengan pelatihan kerja, pekerjaan umum, dan pengeluaran stimulus. Bank sentral memangkas suku bunga. Hasilnya bervariasi. Beberapa kebijakan bekerja lebih baik daripada yang lain, dan waktu pelaksanaannya sangat penting.

Jenis-jenis pengangguran

• Gesekan
• Struktural
• Berhubung dgn putaran
• Musiman
• Tersembunyi atau tersamarkan