試験とは、知識を正式に評価するものです。短い小テストから、3時間にも及ぶ筆記試験まで、様々な形式があります。試験には、多肢選択式、記述式、口頭試験、実技試験、オープンブック試験など、多くの種類があります。それぞれの形式によって、評価されるスキルが異なります。多肢選択式は、理解力を重視します。記述式は、分析力と論理的思考力を重視します。口頭試験は、迅速な思考力と落ち着きを重視します。

多くの教育制度において、試験は極めて重要な意味を持つ。たった一つの点数で、大学入学、専門資格の取得、あるいは卒業が決まることもある。こうしたプレッシャーは、生徒の学習方法や教師の指導方法に影響を与える。試験によって学習内容が試験範囲に限定されてしまうと批判する声がある一方、試験が共通の基準を提供し、学習のギャップを明らかにするという支持者もいる。

優れた試験とは、公平で、妥当性があり、信頼できるものです。公平性とは、ひっかけ問題や文化的な偏りがないことを意味します。妥当性とは、測定しようとしているものを実際に測定していることを意味します。信頼性とは、同じ学生が別の日に受験しても、ほぼ同じ点数を取ることを意味します。優れた試験を作成するのは、見た目以上に難しいものです。

一般的な試験の種類

• 複数選択
• 短い回答とエッセイ
• 口頭試験
• 実技試験またはパフォーマンス試験
• オープンブック形式、持ち帰り可