Lokakarya adalah sesi praktik langsung di mana orang belajar dengan melakukan. Ini bukan ceramah. Peserta membangun sesuatu, mempraktikkan suatu keterampilan, atau memecahkan masalah bersama-sama. Instruktur membimbing, mendemonstrasikan, dan memberikan umpan balik, tetapi sebagian besar waktu diperuntukkan bagi peserta.

Lokakarya muncul di berbagai lingkungan. Lokakarya menulis melibatkan peserta yang berbagi draf dan memberikan kritik. Lokakarya pemrograman melibatkan peserta yang menulis kode di laptop. Lokakarya teater melibatkan aktor yang berdiri dan bereksperimen dengan adegan. Lokakarya pelatihan perusahaan mungkin melibatkan tim yang mengerjakan studi kasus.

Format ini berhasil karena praktik lebih efektif daripada mendengarkan secara pasif. Orang dewasa khususnya lebih mudah mengingat ketika mereka langsung menerapkan keterampilan baru. Lokakarya juga membangun komunitas. Peserta belajar dari satu sama lain, bukan hanya dari fasilitator. Lokakarya terbaik diakhiri dengan sesuatu yang konkret: draf, prototipe, rencana, atau catatan untuk dibawa kembali ke tempat kerja.

Struktur tipikal

• Pengantar singkat dan tujuan
• Demonstrasi atau pemodelan
• Latihan terbimbing
• Kerja mandiri atau kelompok
• Berbagi dan umpan balik