कार्यशाला एक व्यावहारिक सत्र है जहाँ लोग करके सीखते हैं। यह कोई व्याख्यान नहीं है। प्रतिभागी मिलकर कुछ बनाते हैं, किसी कौशल का अभ्यास करते हैं या किसी समस्या का समाधान करते हैं। प्रशिक्षक मार्गदर्शन करता है, प्रदर्शन दिखाता है और प्रतिक्रिया देता है, लेकिन अधिकांश समय प्रतिभागियों का होता है।

कार्यशालाएँ कई प्रकार के परिवेश में आयोजित की जाती हैं। लेखन कार्यशाला में प्रतिभागी अपने लेखन के मसौदे साझा करते हैं और आलोचनात्मक टिप्पणियाँ देते हैं। कोडिंग कार्यशाला में प्रतिभागी लैपटॉप पर कोड लिखते हैं। थिएटर कार्यशाला में अभिनेता खड़े होकर दृश्यों के साथ प्रयोग करते हैं। कॉर्पोरेट प्रशिक्षण कार्यशाला में टीमें किसी केस स्टडी पर काम कर सकती हैं।

यह प्रारूप कारगर है क्योंकि अभ्यास निष्क्रिय श्रवण से बेहतर है। वयस्क विशेष रूप से नई कौशलों को तुरंत लागू करने पर अधिक समय तक याद रख पाते हैं। कार्यशालाएँ सामुदायिक भावना भी विकसित करती हैं। प्रतिभागी केवल प्रशिक्षक से ही नहीं, बल्कि एक-दूसरे से भी सीखते हैं। सर्वोत्तम कार्यशालाएँ किसी ठोस परिणाम के साथ समाप्त होती हैं: एक मसौदा, एक प्रोटोटाइप, एक योजना, या काम पर वापस ले जाने के लिए नोट्स का एक सेट।

विशिष्ट संरचना

• संक्षिप्त परिचय और लक्ष्य
• प्रदर्शन या मॉडलिंग
• निर्देशित अभ्यास
• स्वतंत्र या समूह कार्य
• साझा करना और प्रतिक्रिया देना