Ein Workshop ist eine praxisorientierte Veranstaltung, bei der die Teilnehmenden durch aktives Tun lernen. Es handelt sich nicht um eine Vorlesung. Die Teilnehmenden bauen etwas, üben eine Fertigkeit oder lösen gemeinsam ein Problem. Der Kursleiter leitet an, demonstriert und gibt Feedback, aber der Großteil der Zeit gehört den Teilnehmenden.

Workshops finden in vielen Kontexten statt. In einem Schreibworkshop tauschen die Teilnehmenden Entwürfe aus und geben sich gegenseitig Feedback. In einem Programmierworkshop schreiben die Teilnehmenden Code an Laptops. In einem Theaterworkshop proben die Schauspieler Szenen. In einem Firmentraining bearbeiten Teams beispielsweise eine Fallstudie.

Das Format funktioniert, weil praktisches Üben effektiver ist als passives Zuhören. Gerade Erwachsene behalten neue Fähigkeiten besser, wenn sie diese sofort anwenden. Workshops fördern zudem die Gemeinschaft. Die Teilnehmenden lernen voneinander, nicht nur vom Kursleiter. Die besten Workshops enden mit einem konkreten Ergebnis: einem Entwurf, einem Prototyp, einem Plan oder Notizen für den Arbeitsalltag.

Typische Struktur

• Kurze Einführung und Ziele
• Demonstration oder Modellierung
• Geführte Übung
• Einzel- oder Gruppenarbeit
• Austausch und Feedback