Jadwal rasio tetap memberikan penguatan setelah sejumlah respons tertentu. Rasio tersebut tetap konstan: setiap respons kelima, atau setiap respons kedua puluh, menghasilkan penguatan.

Jadwal tersebut menghasilkan tingkat respons yang tinggi dan stabil, seringkali dengan jeda singkat setelah setiap penguatan. Pembayaran berdasarkan hasil kerja—pembayaran untuk setiap selusin barang yang diselesaikan—adalah contoh klasik di dunia nyata. Organisme belajar bahwa sejumlah pekerjaan tertentu diperlukan dan cenderung menyelesaikan pekerjaan itu dengan cepat. Rasio yang lebih tinggi menghasilkan jeda pasca-penguatan yang lebih lama dan pada akhirnya dapat membebani perilaku jika persyaratannya menjadi terlalu tinggi.

Jadwal rasio tetap relatif lebih tahan terhadap kepunahan dibandingkan dengan penguatan berkelanjutan, namun kurang tahan dibandingkan dengan jadwal rasio variabel. Jadwal ini banyak digunakan dalam pelatihan karena kontingensinya jelas dan laju penguatan berada langsung di bawah kendali pembelajar: respons yang lebih cepat menghasilkan imbalan yang lebih cepat.

Jika aturannya adalah “lakukan sebanyak ini dan Anda akan mendapatkan hadiahnya,” maka jadwal rasio tetap berlaku.