A vállalatok két dolgot tehetnek a nyereséggel. Újra befektethetik a pénzt a vállalkozásba, vagy átadhatják annak egy részét a részvényeseknek. Ez az osztalék osztalék, amelyet általában rendszeres ütemezés szerint készpénzben fizetnek ki. Egy vállalat negyedévente, félévente vagy évente fizethet. Az igazgatótanács határozza meg az összeget, és bármikor emelheti, csökkentheti vagy felfüggesztheti azt.

Az osztalékok azoknak a befektetőknek vonzóak, akik a gyors árfolyam-emelkedés helyett a jövedelemre vágynak. A nyugdíjasok gyakran tartanak osztalékot fizető részvényeket a stabil pénzforgalom miatt. A közművek, a fogyasztási cikkeket gyártó cégek és az ingatlanbefektetési alapok klasszikus osztalékfizetőknek számítanak, mivel üzleti tevékenységük stabil és folyamatosan termel készpénzt. A technológiai vállalatok gyakran nem fizetnek semmit, inkább a növekedés érdekében fektetnek be újra.

A magas osztalékhozam nem mindig jó jel. A hozam az éves osztalék osztva a részvényárfolyammal. Ha az ár azért esik, mert a vállalat bajban van, a hozam csábítónak tűnik, de az osztalék hamarosan csökkenhet. Azok a befektetők, akik a fundamentumok ellenőrzése nélkül hajszolják a hozamot, gyakran megsérülnek.

Az osztalék alapjai

• Az igazgatótanács kijelentette
• Részvényenként fizetve, gyakran negyedévente
• A hozam egyenlő az éves osztalék és a részvényár osztva.
• Nehéz időkben elvágható vagy felfüggeszthető
• Sok országban eltérően adóztatják a tőkenyereségtől