Por vezes, duas organizações tornam-se uma só. Uma fusão é a combinação de duas empresas numa única entidade, geralmente através de acordo mútuo e troca de ações ou outra contrapartida.

As fusões visam a escala, a complementaridade de capacidades, a expansão geográfica ou a eliminação da rivalidade. A forma jurídica, o tratamento contabilístico e a análise regulatória variam de acordo com a jurisdição e a dimensão da transação. A integração cultural e a consolidação de sistemas revelam-se, muitas vezes, mais difíceis do que o previsto pelos modelos financeiros.

Muitas fusões destroem valor para os acionistas da empresa adquirente. O sucesso está correlacionado com uma lógica estratégica clara, estimativas realistas de sinergia, preços disciplinados e uma gestão criteriosa da integração. Os conselhos que tratam as fusões como projetos ocasionais de alto risco, em vez de ferramentas de crescimento rotineiras, cometem menos erros dispendiosos.

• Fusão de duas empresas numa só.
• Geralmente negociado e baseado em participação acionista.
• Impulsionados pela escala, capacidade ou motivações de mercado.
• O valor depende da integração e de pressupostos realistas.