지위는 개인이 차지하는 사회적 위치입니다. 지위는 타고나는 것(귀속적 지위)일 수도 있고, 노력으로 얻는 것(획득 지위)일 수도 있습니다. 개인은 딸, 학생, 직원, 시민 등 여러 가지 지위를 동시에 가질 수 있습니다. 그중 가장 중요한 것은 주된 지위로, 이는 타인이 개인을 바라보는 방식을 결정짓고 다른 정체성보다 우선시되는 경우가 많습니다.

지위와 역할은 다릅니다. 지위는 직책을 의미하고, 역할은 그 직책에서 기대되는 행동을 의미합니다. 교사는 교사라는 지위를 가지고 있습니다. 역할에는 성적 평가, 수업 진행, 멘토링 등이 포함됩니다. 지위는 사회 구조 내에서의 위치를 ​​나타내고, 역할은 그 위치에서 하는 일을 의미합니다.

상태의 유형

• 귀속된: 출생 시 부여되는, 예를 들어 인종이나 가족 배경
• 성취: 노력으로 얻은 것, 예를 들어 의사나 배우자처럼
• 마스터: 타인이 당신을 지칭하는 데 사용하는 주요 지위
• 상태 집합: 한 사람이 동시에 보유하고 있는 모든 상태

지위는 상호작용에 영향을 미칩니다. 사람들은 직장 밖에서 같은 사람이라 할지라도 최고경영자(CEO)와 청소부를 다르게 대합니다. 지위 계층이 항상 공정한 것은 아니지만, 사회생활을 조직하고 행동을 예측 가능하게 만듭니다.